本報訊 近日，金潮地產公司被煙臺市委、市政府授予“二○一五年度經濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”稱號。 金潮地產自2008年成立以來，始終秉承“打造招遠最具品質房地產”的理念，先后開發(fā)建設了金泉世家、金泉書苑、格林小鎮(zhèn)、金奧國際城等知名小區(qū)。一路走來，金潮地產人傳承弘揚“仁愛、團結、誠信、創(chuàng)新”的精神，始終把業(yè)主放在第一位，把品質放在第一位，所開發(fā)的小區(qū)施工質量、環(huán)境綠化...
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2016-06-08金潮地產獲煙臺市級榮譽
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2016-06-08公司啟動“兩學一做”活動
本報訊 5月3日上午，金潮股份所屬5個基層黨支部分別召開“兩學一做”學習教育工作啟動會，全體黨員參加了會議。 本次啟動會認真?zhèn)鬟_了《大秦家街道開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，集中上了題為《加強黨性修養(yǎng)， 做一名守紀律、講規(guī)矩的共產黨員》的黨課，并就如何結合工作實際開展學習教育工作進行了強調、部署；按照上級黨委的要求，對黨支部和每...
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2016-06-08金潮格林五期提前封頂
本報訊 在這春暖花開的季節(jié)里，金潮地產不僅創(chuàng)造三個月成交房源600余套的銷售記錄，而且格林小鎮(zhèn)五期建設也是捷報頻傳，截至目前， 48號、49號、50號三棟小高層提前18天率先封頂。 格林五期是金潮地產格林項目的收官之作。該項目位于鳳凰嶺公園東側，由8棟電梯洋房組成，北靠溫泉路，南臨泉山路，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。總建筑面積81921平米。自去年10月份開工以來...
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2016-06-08金潮股份“安康杯”競賽活動全面鋪開
本報訊 根據(jù)招遠市總工會、招遠市安全生產監(jiān)督管理局《關于2016年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》（招工發(fā)〔2016〕48號）文件精神，為促進企業(yè)安全生產管理水平的不斷提高，增強廣大干部員工的自我保護意識，積極營造全員認知的安全文化，有效地預防各類事故的發(fā)生，降低職業(yè)危害的發(fā)病率，自5月份開始，金潮股份公司全面部署開展“安康杯”競賽活動。目前，所屬7家企業(yè)...
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2016-06-08金潮地產“愛心墻”將愛心進行到底
自4月19日啟動以來，已收到愛心人士捐贈的衣物1200多件 本報訊 金潮地產公司企業(yè)發(fā)展不忘回報社會，始終熱心致力于愛心公益事業(yè)。4月19日，招遠市第一面“愛心墻”在金潮地產格林小鎮(zhèn)、金奧國際營銷中心陸續(xù)啟動。據(jù)不完全統(tǒng)計，短短一個多月的時間，這里的工作人員已收到社會各界愛心人士捐贈的衣物1200多件，“愛心墻”的火爆程度超出預期，基本上每天都有需要衣物的...
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2016-05-09金潮股份五一前嘉獎勞模先進
本報訊 依據(jù)魯金股字[2010]03號文件，“五一”國際勞動節(jié)前夕，公司對連續(xù)三年（含三年）以上，被股份公司授予先進個人榮譽稱號的29名干部、員工，給予通報表彰，并一次性頒發(fā)獎金500元至1000元。 為弘揚敬業(yè)精神，激勵干部員工熱愛金潮、扎根金潮、奉獻金潮，營建 “比、學、趕、幫、超”的長效機制，激發(fā)金潮人干事創(chuàng)業(yè)的激情，2010年公司出臺了“嘉獎勞模先...
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2016-05-09金潮地產全員銷售戰(zhàn)果輝煌 到4月底已銷售住宅500余套
本報訊 為了實現(xiàn)銷售年目標計劃，地產公司領導有思路，想方法，講策略，發(fā)動地產公司內部員工銷售，規(guī)定部門經理以上每人至少銷售6套任務，其他員工至少銷售4套任務。有了壓力才有動力，2月份銷售住宅突破130套。3-4月份，銷售火爆，銷量躥升，一路領跑招遠樓市。截止到4月底，累計銷售住宅500余套，占全市在銷樓盤的60%。 自全員營銷活動實施以來，公司堅持每周五上...
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2016-05-09果蔬公司新增污水COD 檢測項目
本報訊 自2014年9月果蔬公司增設了污水處理廠后，污水處理效果不理想，一直處于調試階段，而且調整污水處理工藝沒有檢測數(shù)據(jù)的指導。針對這一實際情況，今年4月份，果蔬公司通過對污水檢測COD檢測項目的考察，決定在公司檢測中心設立污水COD 項目檢測。他們在搜集學習相關檢測標準和方法的同時，還比價擇優(yōu)采購了檢測設備、藥品試劑及玻璃器皿等。3月底檢測設備及藥品試劑到位后，于4月...
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2016-03-30認真落實總裁報告精神 積極推動二五規(guī)劃進程
在2015年度制造企業(yè)工作總結會上，副總裁李凌云提出具體要求 本報訊 面對國內外日趨嚴峻的經濟形勢，四家制造企業(yè)如何轉型升級，度危求生？在2月1日下午召開的2015年度工作總結會議上，針對目前現(xiàn)狀和今后的發(fā)展，副總裁李凌云圍繞“認真落實總裁報告精神，積極推動‘二五規(guī)劃’進程”這一中心，提出三項具體要求。 一、深化改革、創(chuàng)新驅動，助推企業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展。各...
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2016-03-30金潮公司為員工247名高齡父母發(fā)放慰問金
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